ENSINO E PESQUISA

Boas-vindas a UC Unimed Piracicaba

Temos a honra de apresentar a Universidade Corporativa da Unimed Piracicaba, criada para promover a educação continuada, além de estimular corpo clínico e colaboradores para o crescimento profissional e pessoal. Educar institucionalmente é também fazer com que as pessoas pensem criticamente, se envolvam nos processos internos, entendam a necessidade do fazer acontecer na organização.
Poucas organizações têm a honra de manter 50 anos de existência com excelência no atendimento. A Unimed Piracicaba é uma Cooperativa que, ao longo desse meio século, segue firme nesse percurso, crescendo ano a ano, investindo sempre em seu desenvolvimento e na sua sustentabilidade, pois acredita que somente por meio da educação pode transformar o cenário sócio-econômico-cultural e ambiental na comunidade em que está inserida.
A UC Unimed trabalha e busca parcerias para ajudar você nisso.
Conheça nosso trabalho, afinal você é fundamental para nós.

Princípios da UC

A Universidade Corporativa, em consonância com a missão, a visão e os valores da Cooperativa, tem os seguintes princípios:

Ser inovadora às tendências existentes na área educacional e da saúde;
Ser sustentável e perene;
Aprender, ensinar, partilhar saberes, ousar alternativas educacionais, a igualdade e justiça social, a educação para a cidadania, valorizar sempre o trabalho coletivo, compreender a reflexão como prática social, analisar os contextos de produção de ensino e da aprendizagem são atributos do profissional que se pretende formar na Universidade Corporativa. Piracicaba.

Objetivos da UC

A Universidade Corporativa da Unimed Piracicaba apresenta, de forma sintetizada, sua experiência com a educação continuada, além do objetivo de definir e sistematizar a missão, o diagnóstico estratégico, a visão de futuro e os projetos com foco na capacitação e desenvolvimento do corpo clínico e de colaboradores, a fim de aumentar a performance, contribuir para o alcance de melhores resultados, buscar a excelência e proporcionar o ambiente ideal para o desenvolvimento da Instituição. Além disso, busca fomentar grupos de pesquisa internos.

Produção de Conhecimento

A Universidade Corporativa se dedica, ainda, à produção constante do conhecimento em educação, incentiva o aprimoramento e a formação acadêmica, fazendo com que todos tenham uma postura proativa e transformadora.
Todos são convidados a:

Gravar Lives;
Participar de treinamentos internos produzidos pelo corpo clínico e por colaboradores por meio da plataforma Ead e presencial;
Publicar artigos.

Parcerias

A Universidade Corporativa firma parcerias e convênios com instituições de ensino da cidade e região como forma alternativa para intercâmbio de recursos intelectuais e cooperação técnica com outras organizações.

Pesquisa

A Política Institucional de Apoio à Pesquisa, concebida para o modelo da Universidade Corporativa Unimed Piracicaba, materializa a prática da investigação e incentiva a diversidade das metodologias e temas como a unicidade em torno do Projeto Institucional. Além disso, apoia pesquisas que tiveram compromisso com o equacionamento de problemas que dizem respeito à maioria da população, contribuindo para concretizar o paradigma que sustenta a indissociabilidade do ensino, da pesquisa e da extensão.
O Programa de Apoio à Produção Científica financia o desenvolvimento de projetos de pesquisa com qualidade acadêmica, mérito científico e social que contribuam para a materialização dos projetos em diversas áreas de interesse da Cooperativa.
São objetivos deste programa:

Responder às demandas da sociedade sob o prisma da pesquisa qualificando-a como um bem social;
Contribuir para a materialização da Política Acadêmica e, em particular, no Processo de Ensino em práticas específicas da produção do conhecimento;
Criar oportunidades de interação entre pesquisadores professores, equipe multidisciplinar e alunos em iniciação científica;
Contribuir para o aprimoramento da formação do docente pesquisador;
Possibilitar maior aproximação entre os cursos oferecidos, técnicos, atualizações e a pós-graduação;
Aumentar a produção científica;
Atividades que visam construir o espírito de investigação científica, inerente a um ensino de qualidade e ao princípio da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.

Extensão

A Universidade Corporativa Unimed Piracicaba pauta-se pelo princípio da responsabilidade social para escrever sua política de extensão, por meio de uma governança adequada às necessidades sociais.
As políticas de responsabilidade social são nas seguintes dimensões:

Inclusão social e digital;
Acessibilidade e inclusão;
Saúde integral;
Direitos humanos e diversidade;
Gestão socioambiental;
Desenvolvimento econômico;
Extensão.

Essas atividades objetivam difundir conhecimentos e técnicas pertinentes à área da saúde e educação e estreitar as relações de intercâmbio entre a Instituição e nossa comunidade.

Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital Unimed Piracicaba - nº 0243 -Hospital Unimed - HU/Piracicaba

No dia 26 de maio de 2022, foi autorizado pela Conep, o funcionamento do O CEP - Hospital Unimed - HU/Piracicaba, órgão da Instituição responsável pelo cumprimento da Resolução nº 466/12, e de outras normas e diretrizes, do Conselho Nacional de Saúde (CNS), que define e regulamenta as pesquisas, envolvendo seres humanos, protegendo os interesses dos sujeitos de pesquisa em sua integridade e dignidade e para contribuir para o desenvolvimento da pesquisa dentro de padrões éticos.

O CEP - Hospital Unimed - HU/Piracicaba é um colegiado interdisciplinar e independente, que tem entre suas funções ser um órgão consultivo, deliberativo e educativo.

A criação deste comitê no HU expressa não só a responsabilidade da Cooperativa, mas também da Universidade Corporativa com respeito às deliberações normativas nacionais, mas seu compromisso ético e político com a sociedade que está inserida.

O CEP-HU assume também seu papel e sua responsabilidade com a socialização e produção de conhecimentos voltados para as demandas da saúde e sociais.

MEMBROS DO CEP - Hospital Unimed - HU/Piracicaba

Membros	Currículo Lattes	Função no CEP
Keila Miriam Monteiro de Carvalho	http://lattes.cnpq.br/0606513121982929	Coordenador Titular
Daniel Conterno Lemos	http://lattes.cnpq.br/5839465884181402	Coordenador adjunto
Cristhiane Martins Schmidt	http://lattes.cnpq.br/8248272988926274	Membro Titular
Francisco Tonuci Júnior	http://lattes.cnpq.br/8686353488139817	Membro Titular
Jessy Kelly Da Silva Fioco	http://lattes.cnpq.br/6343495933902080	Membro Titular
Lucas Cavalieri Pereira	http://lattes.cnpq.br/7736126671497448	Membro Titular
Marcelo Paschoalete Carlin	http://lattes.cnpq.br/8434826239575954	Membro Titular
Marlene Aparecida Moreno	http://lattes.cnpq.br/7385938017134197	Membro Titular
Sara Batista Fernandes	http://lattes.cnpq.br/3342499110764560	Membro Titular
Segirson de Freitas Junior	http://lattes.cnpq.br/1747572300480840	Membro Titular
Milton Costa	não possui	RPP
Paulo Henrique Soares	não possui	RPP

Como submeter seu projeto

Antes de submeter seu projeto, orientamos que você leia com atenção a Resolução Nº 466, de 12 de dezembro de 2012.

CEP- HU Legislações / RESOLUÇÕES CNS

Resoluções, Normas Operacionais e Portarias em vigor	Descrição
Resolução CNS n. 706/23	Dispõe sobre registro, credenciamento, renovação, alteração, suspensão e cancelamento do registro de Comitês de Ética em Pesquisa (CEPs) junto ao Sistema CEP/Conep, entre outras disposições
Resolução CNS n. 674/22	Dispõe sobre a tipificação da pesquisa e a tramitação dos protocolos de pesquisa no Sistema CEP/Conep.
Resolução CNS n. 647/20	Dispõe sobre as regras referentes à regulamentação do processo de designação e atuação dos membros de CEP indicados por entidades do controle social
Carta Circular nº 166/2018	Esclarecimentos acerca de Estudos do tipo "relato de caso"
Resolução CNS n. 580/18	Pesquisas Estratégicas para SUS.
Carta Circular nº 110/2017	Preenchimento da Plataforma Brasil para pesquisas das áreas de Ciências Humanas e Sociais
Resolução CNS n. 563/17	Direito do participante de pesquisa com doenças ultrarraras.
Resolução CNS n. 510/16	Resolução que dispõe sobre normais aplicáveis a pesquisa em Ciências Humanas e Sociais.
Resolução CNS n. 506/16	Acreditação dos Comitês de Ética em Pesquisa.
Resolução CNS n. 466/12	Diretrizes e Normas Regulamentadoras de Pesquisas envolvendo Seres Humanos.
Resolução CNS n. 446/11	Composição da Comissão Nacional de Ética em Pesquisa.
Resolução CNS n. 441/11	Diretrizes sobre armazenamento de material biológico humano ou uso de material armazenado em pesquisas anteriores.
Portaria nº 2.201 de 14 de setembro de 2011	Biobanco e Biorrepositório
Resolução CNS n. 370/07	O registro e credenciamento ou renovação de registro e credenciamento do CEP
Resolução CNS n. 346/05	Tramitação de projetos de pesquisa multicêntricos
Resolução CNS n. 340/04	Diretrizes para Análise Ética e Tramitação dos Projetos de Pesquisa da Área Temática Especial de Genética Humana
Resolução CNS n. 304/00	Normas para pesquisas envolvendo seres humanos área de povos indígenas
Resolução CNS n. 301/00	Discussão de propostas de modificação da Declaração de Helsinque
Resolução CNS n. 292/99	Regulamentação da Res. CNS 292/99 sobre pesquisas com cooperação estrangeira ( aprovada no CNS em 08/08/2002)
Resolução CNS n. 251/97	Área temática de pesquisa com novos fármacos, medicamentos, vacinas e testes diagnósticos.
Resolução CNS n. 240/97	Definição do termo “usuários” para efeito de participação dos Comitês de Ética em Pesquisa das instituições
Norma Operacional n. 01/2013	Aprova as normas regulamentadoras de pesquisas envolvendo seres humanos

Parecer Consubstanciado
https://conselho.saude.gov.br/images/Construcao_do_Parecer_VF_mar%C3%A7o_2022.pdf
Regimento Interno

Localização e Contato Universidade Corporativa

O Comitê de Ética está localizada no 1º andar do Centro Administrativo
Avenida Antonia Pazinato Sturion, 1.201 - Jardim Petrópolis
O telefone para contato é (19) 3124-3475 ramal 7404 – Whatsapp (19) 99786-9068
O e-mail para contato é universidadecorporativa@unimedpiracicaba.com.br

Localização e Contato Comitê de Ética

O Comitê de Ética está localizada no 1º andar do Centro Administrativo - Sala 17.
Avenida Antonia Pazinato Sturion, 1.201 - Jardim Petrópolis
O telefone para é (19) 3124-3475 - ramal 8126 - WhatsApp (19) 99786-9068
O e-mail para contato é cep@unimedpiracicaba.com.br

Dra. Keila Monteiro de Carvalho - Coordenadora
Ariane de Camargo Fernandes - Secretária administrativa